Site menu:

Получать обновления
блога на е-мейл:


Свежие записи

Архивы

Здравствуйте!
Меня зовут Екатерина Бокитько:)

Поиск по сайту

Рубрики

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  


Найти. Подписать. Удержать!

Сегодня  завязалась переписка.

«Здравствуйте Екатерина!
Мы с вами не так давно подружились в Моем Мире, и работаем в одной компании.

Я хотела бы услышать от вас может быть совет, а может какой-то новый взгляд…
Я «корнями» из ИНФИНУМ. Теперь мы под одним флагом Фаберлик. При объединении я не паниковала.. а просто решила посмотреть, что же будет.
Я и ранее считала, что если будет интернет кабинет, заказы через интернет и регистрация (то что у нас сейчас), то будет здорово!
Но что произошло?
Мои люди тихо растаяли целыми структурами… на новых офисах , где они стали обслуживаться.. Оплата в руки… непроведение заказов, и в итоге переподписка…

Даже в моем городе, тем кому далеко ездить, стали обслуживаться поближе… И на этом все… Смотрю на свои объемы… и не понимаю, что же я должна сделать?
Я веду подписку и через интернет ( в большей степени) — даже открывались от ИНФИНУМ наши офисы. Теперь эти люди позакрывались… и пропали… У меня трое детей… и кормилец была я… Что мне нужно понять, чтоб снова подняться?

Спасибо за ответ. Надеюсь у вас найдется время для меня.
С уважением, Мария.»

***

Здравствуйте, Мария!  Вопрос интересный, и для того, кто подписывает через интернет, типичный.

Я не могу сказать, что все мои консультанты навсегда закрепляются в структуре. Конечно, есть процент переподписанных. Но помогает удержать консультантов наше сообщество, в котором люди из разных городов и стран могут почувствовать себя частью коллектива. Для этого у нас есть:

1. Рассылка для новичка, в которой сейчас 20 писем (но будет больше), и в ней расписаны самые первые шаги консультанта. Создана на базе Смартреспондер. Она приходит новому консультанту первые 2 каталожных периода. Одна из важнейших целей этой рассылки — научить консультанта сделать заказ самостоятельно, через персональный офис, затем его самостоятельно оплатить, проведя баллы, и только затем придти в агентский пункт и получить оплаченный заказ.

2. Дискуссионная группа на площадке Google Groups, фактически тоже рассылка. Писать туда могут те консультанты, которым есть чем поделиться с сообществом: отзывы на продукты, интересные методы работы, репортажи с событий и т.д.

3. Мы проводим структурные интернет-конференции, где наши консультанты могут услышать голоса лидеров, посмотреть фото и видео,  поболтать в чате друг с другом. В них участвуют и консультанты дружественных параллельных структур.

4. Различные неформальные встречи и совместные поездки, в том числе за границу. Ближайшая — через неделю, маршрут: Таиланд — Камбоджа — Таиланд.

5. Этот блог, который читают наиболее активные и любопытные консультанты, и они в курсе, кто их спонсор, чем занимается,  увлекается и т.д.

И конечно, личное общение.

Все это помогает созданию коллектива единомышленников, и соответственно, помогает мне быть неким центром притяжения для своих новичков. Но конечно, рецепт не стопроцентный:)


Комментарии

Комментарий от Нелли Щербина
Когда: 23 января 2012, 22:20

Интересно, а что ещё можно сюда добавить? По-моему, собрановсё то, что работает в ситуации отдалённости дистрибьютеров от спонсора.
Может, кто-то ещё какие-то работающие идеи добавит?

Комментарий от Оксана Терехова
Когда: 23 января 2012, 23:15

Очень горячая и актуальная тема, Катерина!
И актуальной она была всегда, но лишь для тех, кто уже давно подписывает через Интернет. Мы тоже через это прошли.

Кроме вышеперчисленного у меня, в группе есть некий «Лидерский стержень». Я стараюсь поддерживать свзь с Лидерами, через ту же рассылку, но не только обучающими письмами, но и «тормошилками». На предмет :Что нужно/важно селать сейчас, сегодня-завтра, для успешного закрытия периода. Это типо «планерки», только через Интернет.

Еще, в свете ,последнего тренда, с легкой руки Катерины Бокитько, «пассивного дохода через Интернет-магазин Компании», разработала и ввожу частями новый обучающий курс по «Управлению структурой дисконтников». Это тоже дает возможность выделисть среди потребителей, подписанных через интернет,-лидеров, людей с амбициями, управленцев.» А такие обычно, не таят как снег на местах, они держатся вместе, держатся в связке с Директором, т.е со мной.

Пока не знаю статистику «Управления», но думаю-это поможет в дублицировании, чувствую так…

Комментарий от Александр
Когда: 24 января 2012, 03:06

+ Ищите люлей по Фамилии и Имени через Сообщество в личном кабинете. Функция поиск.
+ Пишите заявления о переподписаниях, о непроведении заказов и взятии денег на руки. Компания наказывает за подобное.
+ Основное время на подписание новых. Пока вы смотрели что же будет, нужно было пахать.
п.с. если не согласны проигнорируйте. я не спорю.

Комментарий от Ольга
Когда: 24 января 2012, 08:40

Значит, если человек, у которого была структура, но не обладает навыками ведения бизнеса через интернте в этой компании, просто не имеет шансов?

Ответ для Александра:
Я потеряла целую структуру в Измаиле 🙂
Людей, с которыми работала не один год…
Потому, что там на руки выдают продукцию. Потому, что там на руки оплачивают.. и потому, что там не проводят баллы и потому, что там Считают нормальным так поступить… И еще… на мое заявление об этом был маленький штраф в один процент…

Потом я увидела, что мой так сказать лидер.. оказался снова в этой структуре… Но уже под другим именем.. именем своей сестры… И ничего я уже сделать не могу…

Человек принял решение, что ему удобнее кормиться у того наставника, кто открыл офис в том городе…

И по поводу «надо было пахать» — Я пахала, но увы напрасно… Даже в моем городе выдают продукцию.. берут деньги в руки, и не оплачивают этот заказ. И я вот сижу и думаю.. писать в компанию? Или на себя гнев навлеку? и мне устроют потом те, кто «пострадал», так как компания в общем то не реагирует…

Мне действительно жаль, что я об этом пишу.. Но реально.. просто чувствую себя «мартышкой», которая делает напрасную работу

Комментарий от Александр
Когда: 24 января 2012, 08:54

Короче, ответа нет…

Комментарий от Александр
Когда: 24 января 2012, 08:55

Но радует то, что ищете способы решения проблемы

Комментарий от мария
Когда: 24 января 2012, 09:02

Я думаю, что в нашем бизнесе слово «удержать», как то не так звучит. Это похоже на любовь 🙂

Разве в любви можно удержать? В любви человек выбирает сам оставаться ему с этим человеком или нет…

Но вот здесь и есть тот главный вопрос:
Как новичек вас узнает, как наставника после подписания.

Значит в компании должны появиться курсы по развитию сети посредством интернет?

Комментарий от Наиля
Когда: 24 января 2012, 10:46

«Найти. Подписать. Удержать!»
Согласна на 100%. Очень правильно расставлены приоритеты. Я новичок в бизнесе через Интернет, но уже понимаю, что надо шагать по этим ступеням.

Комментарий от Наталия
Когда: 24 января 2012, 12:11

Спасибо за поднятие актуальной темы.
я с таким положением дел как У Ольги столкнулась, будучи новичком еще в Эдельстаре. было СПО, где брали деньги, но товар надо было выбивать, писала об этом в компанию. результата никого. (потом нашла спо другое, с которым сотрудничаю до сих пор.) Осталось много разочарованных, думающих, что млм компания- это очередное разводилово.

Комментарий от Екатерина Бокитько
Когда: 24 января 2012, 12:36

Нет ничего удивительного в том, что вы пошли на рынок, и у вас украли кошелек. Если есть кошельки и рынки, то наверняка найдутся и воры. Но можно минимизировать потери: держать кошелек покрепче, не ходить на рынки, или рассчитываться исключительно банковской картой. Но и в этом случае существует шанс, что деньги с карточки кто-нибудь когда-нибудь спионерит.

Я не слышала ни об одной компанией с системой агентских пунктов, или СПО, или складов, где никто никогда не переподписал бы людей. Таковы условия этого неидеального мира и неидеального бизнеса. Можно лишь минимизировать потери людей, денег и нервных клеток:)

1. Больше подписывать, как правильно написал Саша.

2. Стать центром притяжения для своих новичков. Мария, к курсам по развитию сети посредством интернет это отношения не имеет. Ни одни курсы не сделают нас человеком-магнитом, все только в наших руках.

3. Никогда не забывать, что честных и порядочных людей в мире намного больше, чем воров. Относиться к миру и к руководителям агентских пунктов, куда вы направляете новичков, изначально с этой позиции:)

4. Никогда, ни при каких обстоятельствах, самим ни у кого ничего не красть.

Комментарий от Мария
Когда: 24 января 2012, 14:15

Знаете, что я наблюдаю? Что Россия работает честно 🙂

Комментарий от Ольга Рыбковская
Когда: 25 января 2012, 08:28

Здравствуйте, друзья!

Тоже сетевик, тоже работаю не только оффлайн, но и в Интернете и внимательно слежу за блогом Кати, т.к. у нее, на мой взгляд, отличный результат симбиоза онлайн и оффлайн, огромный в этом опыт и всегда есть чему поучиться. 🙂

Примерно представляю, как устроены роботы-подписчики (когда человеку можно зайти на сайт и заполнить договор в электронном варианте), т.к. у нас в компании были попытки такое ввести. Но они очень быстро прекратились (хотя интернет-магазин и возможность заказа через Интернет, конечно, осталась).

И это здорово, что теперь нет такой возможности, потому что сетевой маркетинг как был персонифицированным, так и остался. И в Интернете в этом плане тоже ничего в нем не поменялось. Человек должен захотеть подписаться именно под ВАС, понимаете? И неважно из каких побуждений он это делает: из чувства благодарности за то время, которое вы на него потратили, за ценную информацию, которой с ним поделились, за то, что увидел в вас единомышленника, за то, что просто ему симпатичны…

Люди уходят из структуры и при реальном общении, и при виртуальном — это процесс неизбежный и нормальный. Но когда из 100 подписанных уходит, например, 5 человек в год. Но когда уходит 95…, это означает только одно — мы что-то не так делаем, верно?

Я уже три года активно подписываю людей с помощью Интернет. Вот как (примерно) я это делаю.

— Сначала люди приходят на выложенную мной (в онлайне) информацию и, благодаря ей, видят (или не видят) во мне эксперта в какой-то определенной области.
— Далее, люди начинают со мной общаться и задавать вопросы, а я на них отвечаю, подтверждая таким образом свой статус эксперта. Так формируется «личный бренд». Я помню, что Екатерина не очень любит это слово :)), поэтому «бренд» можно переименовать в «имидж». 🙂
— После этого человек готов верить моим рекомендациям и покупать в офисе своего города (или заказывать через Интернет) продукцию.
— Перед тем, как человек закажет в Инете или купить в офисе продукцию, я провожу с ним очень подробный инструктаж (по скайпу, по электронке, в Одноклассниках — неважно!) То есть, я ему пишу, по какому алгоритму он должен зарегистрироваться.

Если он заказывает продукцию через Инет в центральном офисе, я отслеживаю этот процесс в своем виртуальном кабинете и могу в любой момент его откорректировать.

Если человек должен прийти на склад в своем городе, я звоню на этот склад, разговариваю с менеджерами, узнаю время работы и пр. и предупреждаю, что к ним придет человек от меня. А потом, опять же, через вирт. кабинет проверяю как все прошло.

— И последнее. Я не бросаю человека сразу после того, как он купил продукцию :). Как минимум полгода я его ВЕДУ. То есть, звоню, общаюсь, консультирую, отвечаю на вопросы, помогаю проходить программы.

Вот примерно так… Когда работаешь по такой схеме вопрос о том, что люди «отваливаются» отпадает сам собой.

Кстати, Катя, спасибо за идею о Гугл-группах — будем внедрять! 🙂

Комментарий от мария
Когда: 25 января 2012, 09:07

Ответ Ольге Рабаковой.
У каждого свой путь понимания и ведения бизнеса. У каждого свои ошибки. И пока эти «шишки» не будут набиты — не будет самого драгоценного — ОПЫТА!

А какая у вас статистика приглашенных в вашу команду людей и какой процент остается в вашей команде, как активные?

Комментарий от Алексей
Когда: 25 января 2012, 15:35

Тема действительно важная и однозначное решение предложить трудно.
Думаю, что очень важна и политика Компании. Все компании много говорят о ценностях, этике, миссии. В случае подтвержденного факта переподписания — терминировать контракт! Этим компания даст понять, что этика ведения бизнеса для неё важна.
По поводу подписания новых. такая ассоциация родилась: в организме человека завелись паразиты, чтобы насытится нужно покормить и паразитов. Так получается и здесь — рекрутируй, чтобы развивать свою структуру и не забывай про паразитов. Не лучше ли вывести этих горе-сетевиков-паразитов?

Комментарий от Мария
Когда: 25 января 2012, 19:03

на Украине революция 🙂 Цитирую письмо от компании 🙂
И лично я этому очень рада! Будет порядок!!!!

Информационное письмо №15 от 25.01.2012

Уважаемые Партнеры!

В связи с тем, что в Компанию поступает большое количество заявлений о нарушениях Правил работы Агентских Пунктов (АП), было принято следующее решение:
при поступлении жалобы на работу АП, компания проверяет факты нарушения, указанные в заявлении и оставляет за собой право на расторжение договора и немедленное закрытие АП в следующих случаях:

• продажа товара на территории АП (кроме каталогов)
• принятие наличных денежных средств от Консультантов
• наличие на территории АП продукции других Компаний
• фактическая выдача заказа Консультанту без проведения выдачи и оплаты данного заказа в системе «Партнер».

Действуя вразрез с условиями договора, Руководители АП — Партнеры Компании, отбрасывают тень на отрасль прямых продаж в целом, а также причиняют ущерб положительной деловой репутации Компании и ее добросовестных Партнеров.

Директор ДП «Фаберлик-Украина» Соловей Н.Е.

Комментарий от Екатерина Бокитько
Когда: 25 января 2012, 19:27

Это классная новость! 🙂

Комментарий от мария
Когда: 25 января 2012, 21:47

Я думаю, что идет становление компании после объединений. И конечно не все могут сразу понять, что пора и нужно перестроиться. Те кто запоздал с реакцией, теперь будут думать. Надеюсь, что это так 🙂

Комментарий от Александр
Когда: 26 января 2012, 19:45

Написал в банк идей чтобы растранслировали на всю компанию это письмо №15. Когда в компании появится внятная политика по этому вопросу без заигрывания и предупреждений, будет легче работать.

Должно быть примерно так при открытии АП подписывашь договор где тебя информируют. Первое нарушение и секир башка. Чтобы небыло соблазна. А то переподисчики плевать хотели на предупреждения.

Комментарий от Аня
Когда: 30 января 2012, 18:31

Я родом из Edelstar .
Лично знаю Марию ( как будто потерпевшую ).
Нужно стать магнитом для людей , потом обвинять всех и вся в своих неудачах . )))
Работа в «полях » лечит разные болезни в том числе и звездную болезнь.
Может чем подписывать Камчатку и другие отдаленные районы России , живя на Украине в Николаеве проще раздать листовки в своем городе .
Для начала может заплатить за свои листовки , которые напечатали еще а августе ?

Комментарий от Аня
Когда: 30 января 2012, 19:00

Для Мария .

Если раздать 1000 листовок , подписать более 100 человек проходящих мимо и совершенно не понимающих куда они подписываются и зачем , потом сидеть и причитать как этих мирных граждан , совершенно не помнящих куда и зачем их подписали …

В конце каталога сидеть в горьких и безрадостных раздумьях- как все тех же граждан » заставить » сделать и оплатить заказ хотя бы на 10 баллов и есть построение структуры и работа с ней , то еще очень долго можно страдать и спрашивать советов ….

Я предпочитаю оплачивать свои листовки и сама их раздавать !!!! ))))

В процессе поиска клиентов — найдутся и лидеры и привилегированные покупатели….

Сидеть и страдать какие все вокруг нечестные — конечно приятнее , чем просто посмотреть в зеркало ….

Спасибо за сайт , я с тобой за него заплатила .
Сайт с октября продолжает быть заблокированным , наверное из-за твоей честности , порядочности и других положительных качеств ….

Огромное спасибо тебе за наше общение .
Благодаря тебе я поняла разницу между красиво говорю и красиво делаю .

Комментарий от Оксана Терехова
Когда: 30 января 2012, 21:09

Ого, это уже предметный «наезд» 🙂 Комментарии принимают интересный оборот…Но главное, как жизненно и так знакомо, почему-то…:)
Не сочтите за СТЕБ, но правда, интересно…

Комментарий от мария
Когда: 30 января 2012, 21:33

Анюта, тебе очень хотелось ЧТО?
разве тебя касаются листовки, котоыре мне напечатал Саша, и которые мне были не нужны, и которые я не заказывала????

А по поводу, подписываю Камчатку или еще кого.. тебе то что? ты же аообще никого не подписывешь? 🙂

Комментарий от Аня
Когда: 30 января 2012, 22:12

Добрый вечер !!!

Сегодня от Марии получила послание ))))

Аня, чтоб дерьмом поливать ты сначала вдумайся..

1. Ты вообще никого не подписывала..
2. Бизнес не в продажах, а в построении структуры..
3. Листовки напечатанные Сашей оплачены.. Только они мне на хрен не нужны… Я их не заказывала.. там указаны твои координаты!!!! А какого фига я должна рекламировать человека с которым я не работаю?????? И раздавать при этом эти листовки с твоим сайтом и твоими телефонами!!!!!!!

А в зеркало надо смотреть надо тебе…

Я не переношу лжи..
А наши отношения строились именно на том.. Научись искренности…

Успехов тебе…

Комментарий от мария
Когда: 30 января 2012, 22:18

Аня…. ты мне кажется не совсем здорова… Зачем выносить это? Если ты не считаешь нужным быть честной.. то будь честной хотя бы с собой… Это похоже на какой -то злобный базар. Я очень рада, что знаю твое лицо…
Потому, что лучше знать, кто может кинуть в тебя камень… и кто пытается тебя обманным путем использовать.

Большая просьба, если мы будем идти на встречу друг другу… перейди на другую сторону, чтоб мы не пересекались 🙂

Комментарий от Аня
Когда: 30 января 2012, 22:19

Я поняла — это норма общения воспитанного , правдивого человека- магнита !!!!!
В блоге одно — в личной переписке- другое )))))))

Комментарий от Оксана Терехова
Когда: 30 января 2012, 22:25

Думаю, можно подводить итоги дискуссии, ибо комментарии превращаются в выяснение отношений, и БОЛЬШИНСТВУ менее интересны. К тому же на таком многоуважаемом ресурсе, девочки.

Марии-сделать выводы. Ваша задача научиться людей УДЕРЖИВАТЬ. И в первую очередь в Реале, в своем городе, рядом. Потом и до Интернетовских дело дойдет.

Анне, -я так понимаю Мария ваш наставник? Возможно, уже бывший. Но все же…Есть в МЛМ такой негласный закон, как ты относишся к своему наставнику-также будут относится и к тебе, твои уже партнеры… Не знаю как, но тут дубликация работает железно!

Прекращайте «базар» и займитесь делом. Обе.

Комментарий от Аня
Когда: 30 января 2012, 22:25

А потом ОЧЕНЬ удивляемся почему при таком нервозном общении сыпятся структуры ……)

Комментарий от мария
Когда: 30 января 2012, 22:29

Ответ для Ани:
Аннушка, думаю не корректно засорять чужой блог не понятно чем. Личное нужно выяснять лично.

Раз уж зашли об этом, то хотела бы поделиться пониманием того, кто перед нами, почему этот человек, так себя ведет, и что нам делать? Статья Макса Хигера «Шкала тонов» на моем сайте: http://shineway.mk.ua/publ/%D0%9C%D0%BE%D0%B8%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8/kak_vybirat_svoikh_ljudej_v_biznese_i_v_zhizni/1-1-0-47

Комментарий от Аня
Когда: 30 января 2012, 22:30

Мария не мой наставник .

Комментарий от андрей
Когда: 31 января 2012, 10:07

Некоторые люди жалуются на то, что у них упали продажи на офисе. Все, абсолютно все выбирают для себя лучшие условия для обслуживания т. е. если раньше было три компании отсюда следует то, что у них были отдельные офисы для обслуживания, а после объединения компаний каждый человек вправе выбирать для себя удобное место для обслуживания. И ещё я хотел бы «отметить» Марию это человек который хочет посеять разлом в нашей компании ( свою компанию такие как Мария уже развалили) Да ,и по поводу переподписи консультантов «уважаемая» Мария жалуется на то, что у неё пропадают лидеры и простые потребители. Мария, а вы не задумывались о том, что ваши консультанты берут с вас пример, ведь в прошлом вы со своей структурой поменяли спонсора. А по поводу продаж продукции в офисе за наличный расчёт: Мария вы обслужили моего консультанта в ОФИСЕ ЗА НАЛ . И последнее Мария вы поддерживаете РЕВОЛЮЦИЮ в компании, только к вам просьба не сотворите ПЕРЕВОРОТ и ХАУС С уважением консультант родившийся в FABERLIC

Комментарий от Екатерина Бокитько
Когда: 31 января 2012, 13:10

Люди, я пока из Москвы в Бангкок долетела, вы тут такое понаписали, читать страшно:) Все мы не ангелы, делаем ошибки и на них же учимся. Доберусь до ноутбука, всех скандалистов забаню;)

Комментарий от Мария
Когда: 31 января 2012, 13:35

Андрея не знаю.. За нал не обслуживаю 🙂 наклеп.

Комментарий от Лариса Ступаченко
Когда: 31 января 2012, 13:58

Хочу поблагодарить Екатерину Бокитько и Оксану Терехову за конструктивные идеи и советы, которые вы даете на своих интернет-ресурсах. Именно вас Екатерина и Оксана мне хочется дуплицировать в работе со своими консультантами, чтобы и в реальной жизни и в «виртуальной» мои консультанты становились сплоченной КОМАНДОЙ единомышленников.
Хочется сказать спасибо всем участникам этой дискуссии за то, что рассказали как надо и как не надо работать чтобы развивался твой бизнес , не входя в противоречие с политикой Компании, принципами и этикой сетевого маркетинга и не нарушая при этом взаимоотношений с партнерами и коллегами по бизнесу. И главное , не вступать в противоречие со своей совестью .
И вот еще что ….Действительно сейчас в Украине происходит «революционная зачистка» и закрытие ЦОК, ПВП, АП….И при этом выясняются истинные мотивы участников этого процесса:
— кто-то «нарушая» работает со структурами, делает товарооборот, при том что зачастую нужного товара нет на базовом складе и сложно работать по таким «заманчивым» акциям и скидкам. И речь тут не переподписании — это решающей роли не играет….
— а кто-то , также нарушая, устраняет ближайших конкурентов, ища для себя сиюминутной выгоды

Комментарий от Аня
Когда: 31 января 2012, 14:21

Полностью согласна с Ларисой !!!!
Спасибо огромное за понимание ДЕЙТВИТЕЛЬНОСТИ , КОТОРАЯ СЛОЖИЛАСЬ.

Я искренне на стороне тех , которые помогают своим структурам и не только своим обслуживать клиентов .
Мы все , в разных рангах , с разными чеками , и миссия каждого консультанта — это радость клиента от общения с нами и от потребления продукции наших компаний.

Выяснение отношений — пустая трата времени и сил.
Всем спасибо огромное .
Иду относить заказы своим клиентам , не смотря на мороз -10 )))))

Я прежде всего консультант компании , продвигаю товар высокого качества . Выяснение кто кому чего — мне не интересно .

Спасибо !!!!!!))))))

Комментарий от Мария
Когда: 31 января 2012, 14:45

Подеведем итоги?

Одного мудреца спросили:
— Почему бедные более приветливы и менее скупы, чем богатые?
— Посмотри в окно, что ты видишь?
— Вижу, как дети играют во дворе.
— А теперь посмотри в зеркало. Что ты видишь там?
— Себя.
— Вот видишь. И окно, и зеркало — из стекла, но стоит добавить немного серебра — и уже видишь только себя.
\Автор неизвестен, взято из сети\

Комментарий от Мария
Когда: 31 января 2012, 15:21

Не тратьте жизнь на тех, кто вас не ценит,
На тех, кто вас не любит и не ждёт,
На тех, кто без сомнений вам изменит,
Кто вдруг пойдёт на «новый поворот».

Не тратьте слёз на тех, кто их не видит,
На тех, кому вы просто не нужны,
На тех, кто, извинившись, вновь обидит,
Кто видит жизнь с обратной стороны.

Не тратьте сил на тех, кто вам не нужен,
На пыль в глаза и благородный понт,
На тех, кто дикой ревностью простужен,
На тех, кто без ума в себя влюблён.

Не тратьте слов на тех, кто их не слышит,
На мелочь, не достойную обид,
На тех, кто рядом с вами ровно дышит,
Чьё сердце вашей болью не болит.

Не тратьте жизнь, она не бесконечна,
Цените каждый вдох, момент и час,
Ведь в этом мире, пусть не безупречном,
Есть тот, кто молит небо лишь о вас!
автор: АНАСТАСИЯ ЗАГОДИНА

Комментарий от Николай Запорожье
Когда: 3 февраля 2012, 10:44

Репортер как-то раз спросил у фермера, может ли тот поделиться секретом своей кукурузы, которая год за годом выигрывала все конкурсы по качеству. Шермер ответил, что весь секрет состоит в том, что он раздает лучшие початки для засева всем своим соседям.

— Зачем же раздавать лучшие зерна соседям, если они постоянно, наряду с вами, участвуют во всех конкурсах и являются конкурентами?

— Видите ли, — улыбнулся фермер. — Ветер переносит пыльцу с моих полей на поля соседей, и наоборот. Если у соседей будут сорта хуже, чем у меня, то вскоре и мои посевы станут ухудшаться. Если я сею хорошую кукурузу, я должен позаботиться о соседях и помочь им посеять такую же. А как уж каждый из нас будет ухаживать за посевами — это другой вопрос.

Похожее происходит и в жизни людей. Тот, кто хочет быть успешным, должен заботиться о ближних и помогать им добиваться успеха. Кто хочет хорошо жить, должен помогать другим жить хорошо. Потому что чем лучше живется людям вокруг, тем лучше тебе самому. Мы все зависимы и связаны в этом мире.

Комментарий от Екатерина
Когда: 15 февраля 2012, 13:04

Николай Запорожье, в точку — просто о самом важном 🙂

Написать комментарий: